Estudiante de ciencias criminológicas.

 - ¿Para ustedes, cuáles son las competencias que debe tener un criminólogo? En primer lugar se debe saber que las competencias son las habilidades, conocimientos y capacidades que deben cumplir, de manera eficiente, tareas determinadas aquellas personas que ejerzan un trabajo o profesión. Las llamadas competencias son aquellas características que capacitan a una persona para desarrollarse en un campo determinado. “Las competencias son aquellas habilidades, capacidades y conocimientos que una persona tiene para cumplir eficientemente determinada tarea.” (Significados, 2017. Párr. 1) Un criminólogo para poder tener un buen desempeño en su labor, debe contar con diversas capacidades. El conocer otras áreas un poco ajenas a la criminología favorece a una persona que se dedique a la criminología, esto debido a que enriquece sus conocimientos y tiene mayor habilidad en distintas áreas, lo que beneficia el rendimiento de un criminólogo, haciendo más provechoso y eficaz el trabajo realiza...

- ¿Por qué es necesario el desarrollo de habilidades blandas como complemento a un título en criminología? Las actividades blandas son un conjunto de habilidades asociadas a la personalidad y naturaleza de un individuo las cuales nos permite poseer un relacionamiento mayormente efectivo con el entorno social; son aquellas que permiten a las personas relacionarse con otras, hacer equipos de trabajo, y proyectarse para obtener logros y objetivos compartidos. Las habilidades blandas son el resultado de una combinación de habilidades sociales, de comunicación, de forma de ser, de acercamiento a los demás, entre otras; que forjan a una persona capaz de relacionarse y comunicarse de manera efectiva con otros. (Management y Empleo, 2020. Párr. 1) Estas habilidades tienen que ver con la puesta en práctica de aptitudes, rasgos de personalidad, conocimientos y valores adquiridos. Entre estas actividades blandas se encuentran: ·        Trabajo en equipo. · ...

  ¿Consideran ustedes qué, como futuros criminólogos, requieren de conocimientos en administración y recursos humanos para llegar a ejercer puestos de liderazgo y jefatura dentro de las organizaciones o empresas donde se desempeñen cómo profesionales? La criminología es una ciencia muy amplia que requiere diversas actitudes por parte de las personas quienes la quieran ejercer. Esta profesión es de suma importancia para poder mantener el bienestar, la seguridad, el control, el cumplimiento de las leyes, etc. En las sociedades. Esto se debe a que esta es la encargada de estudiar los actos delictivos, sus causas, como se podrían evitar estos actos delictivos, y cuál es la manera en la que actúan las personas que cometen estos crímenes, dicho esto se podría decir que adquirir conocimientos en el campo de la administración y en recursos humanos no estaría de más para ejercer de manera eficiente esta profesión. Si se dieran un momento para analizar qué es la administración y que son lo...

  ¿Creen ustedes que la administración y los recursos humanos son importante en la formación cómo futuros criminólogos? Primeramente se debe recordar que algunas de las muchas salidas profesionales que posee un criminólogo pueden ser el integrarse en el cuerpo nacional de policía por ejemplo el ministerio de seguridad pública, ejercer como detective privado, dedicarse a la asesoría de bufetes de abogados o integrarse a grupos de dirección en gobiernos para evitar que se presenten delitos como, maltrato infantil o violencia de género, por ejemplo, etc. Con esto se pueden toman en cuenta la importancia que podrían tener aspectos como recursos humanos y administración en la labor de un criminólogo. Cuando se habla de seguridad, prevención, riesgos, amenazas, etc. Nos estamos refiriendo a personas, esto quiere decir, que las acciones u omisiones de diversas conductas corresponden a la motivación y toma de decisiones por lo cual no se podría hablar acerca de un sistema corporativo e...

  ¿Qué es para ustedes la administración y qué son los recursos humanos? 1 . La administración es una acción un poco más compleja de lo que parece ya que, esta se desarrolla como un proceso, el cual se basa en planificar, organizar, coordinar, direccionar y mantener el control de los medios y las personas disponibles de la organización para conseguir las metas previamente establecidas. La administración también son técnicas y conocimientos que se llevan a cabo para explicar diversos comportamientos de la organización y para dirigir recursos y personas para llegar a un objetivo en común, velar por el buen funcionamiento de una organización, el cumplimiento de sus normas, mantener el orden, etc. Es caracterizada  por su universalidad esto quiere decir que se desarrolla donde se encuentre un organismo social aun cuando se encuentren variantes accidentales, también se le puede caracterizar por ser un proceso más específico ya que mayormente va acompañada de otros fenómenos (jurí...